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+ | ====== Organisationssysteme ====== | ||
+ | FIXME (zusätzliche Bilder, Symbolerklärungen) | ||
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+ | ===== divisionale Organisation (Spartenorganisation) ===== | ||
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+ | Die [[wpde> | ||
+ | {{bwl: | ||
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+ | ==== Vorteile ==== | ||
+ | * Sparten stellen kleinere Einheiten dar und sind somit flexibler | ||
+ | * höhere Transparenz der Geschäftsaktivitäten | ||
+ | * bessere Leistungsbewertung | ||
+ | * separater Einkauf und Verkauf | ||
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+ | ==== Nachteile ==== | ||
+ | * hoher verwaltungstechnischer Aufwand | ||
+ | * Meinungsverschiedenheiten zwischen Geschäfts- und Zentralbereich | ||
+ | |||
+ | ===== Stabliniensystem ===== | ||
+ | Eine Sonderform der Überordnung bildet das Stabliniensystem, | ||
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+ | Stabsorganisationen können bei allen anderen Organisationsformen ergänzend auftreten. Stäbe sind dabei den anderen Organisationseinheiten zugeteilte Mitarbeiter, | ||
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+ | ==== Vorteile ==== | ||
+ | * Einsatz von Spezialisten | ||
+ | * Entlastung der Linienorganisation | ||
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+ | ==== Nachteile ==== | ||
+ | * Schlechtes Image (" | ||
+ | * meist keine organisatorische Macht | ||
+ | * Konflikte mit der Linienorganisation | ||
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+ | ===== Matrixorganisation ===== | ||
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+ | Durch die Kombination dieser beiden Organisationsformen entsteht die [[wpde> | ||
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+ | {{bwl: |